我最近慢慢有一種感覺，那就是「程式設計是一種天份」，不懂的人就是不懂，像是指標這種東西，不懂就是不懂，你給他們 Basic，他們可以在一個暑假寫出飛機射擊遊戲，但是碰到指標，不懂就是不懂，就是沒辦法。
好的程式設計師可遇不可求，沒有就是沒有。
套句教授講的：「盡可能錄用你能夠得到的最好的人才，努力留住，然後讓他們放手去作他們想做的東西。」
阿至於那些不會發光的拉機，永遠不要錄用，
如果你對他的能力有疑惑，不要錄用，
如果你不確定他真的很棒，不要錄用，
如果他很便宜，不要錄用。
如果你真的錄用了，他會是你團隊的淨負債，他除了到處問問題，托下其他人的進度，還有亂改 code，導致本來可以的程式碼爛掉，沒有任何貢獻，只有很純淨的負面效應。
開除他，或是結凍他。
yoco >> 詳見約耳的 blog
